Let op:
Alle in rood gemarkeerde velden zijn verplicht.
Alle onderstaande blauwe velden bevatten meer informatie wanneer je de muis eroverheen beweegt.
Stap 1: Mutatieformulier openen.
Druk op “Nieuwe medewerker” onder het kopje “Mutatieformulieren indienen”.
Stap 2: Persoonlijke gegevens invullen.
Vul de (bank)gegevens van de nieuwe medewerker in en druk daarna op “Volgende”.
Stap 3: Adresgegevens invullen.
Vul de adres-en contactgegevens van de nieuwe medewerker in en druk daarna op “Volgende”.
Stap 4: Contractgegevens en roosterafspraken invullen.
Vul de contractgegevens en roosterafspraken in die je met de nieuwe medewerker hebt afgesproken en druk daarna op “Volgende”.
Let op: De gewerkte uren van een oproepkracht worden verwerkt in een ander mutatieformulier, zorg er dus voor dat je bij oproepkrachten het rooster op 0 zet.
Het is ook mogelijk om “default medewerkers” aan te maken als je vaak gebruik maakt van dezelfde (contract) afspraken. Neem hiervoor contact op met je vaste contactpersoon.
Stap 5: Salarisgegevens invullen.
Vul de looncomponenten en salarisgegevens van de nieuwe medewerker in en druk daarna op “Volgende”.
Stap 6: Gegevens controleren.
Controleer de gegevens, als je nog fouten ziet kan je dit oplossen door met de knop “Terug” te navigeren naar het venster waar foute gegevens staan of via de blauwe balk boven aan het mutatieformulier.
Zijn alle gegevens compleet druk dan op verzenden. De gegevens worden pas verwerkt in het systeem nadat een werknemer van NVE Salaris het formulier heeft nagekeken en goedgekeurd.
Het is ook mogelijk om de gegevens van de werknemer op te slaan voor later. Gebruik hiervoor “opslaan als concept”
Als je nog vragen hebt, kan je contact met ons opnemen.